一、公司簡介

江西正邦作物保護股份有限公司成立于1997年，在發展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經過二十餘載奮進，成長為集科研創新、原藥制劑生産和業務國際化于一體，年産值20億元的國家農藥定點生産企業。

截止2023年，正邦作物農藥制劑産品和農業服務方案廣泛應用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分别設立全資子公司及現代化生産基地。正邦作物擁有5家國家農藥定點生産企業；擁有農藥登記證824個。公司對生産線的自動化設備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，緻力于提升産品質量和生産效率。

正邦作物研究所先後成為江西省“農藥工程技術研究中心”，“省級企業技術中心”，擁有68項發明專利。依托強大的研發力量，正邦作物保護股份有限公司多次被認定為“高新技術企業”，被評為“中國農民最喜愛的農藥品牌”和“十佳農藥品牌”，并榮獲“2023全國農藥行業制劑銷售TOP100”排行第三的佳績。

二、崗位需求：

1、營銷管培生

【崗位職責】

1）協助區域經理完成區域銷售任務；

2）開展示範試驗，及協助區域經理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；

3）區域作物及病蟲害防治技術推廣；

【任職資格】

1）農學、植保、市場營銷、園藝、農業資源與環境等相關專業；

2）有志于在農資行業長期發展者；

3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；

【工作地點】 全國

2、産品研發工程師助理

【崗位職責】

1）查閱收集課題相關的樣品、法律法規、專利等資料；

2）負責複配産品開發、藥效測試、作物解決方案研究等工作；

3）負責公司重點産品推廣實驗；

【任職資格】

1）研究生及以上學曆；

2）農學、農藥學、農業昆蟲害蟲與防治、植保、資源利用與植物保護、植物營養學、土壤學、化學等相關專業；

3）有志于從事農藥技術研發工作并長期發展；

【工作地點】 江西南昌、高安

  3、品管專員

【崗位職責】

1）熟悉化學分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規儀器的使用；

2）負責日常來料的檢驗，按照檢驗規範執行；

3）負責生産過程中的半成品及成品檢驗，産品留樣及記錄台賬管理；

4）參與産品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

【任職資格】

1）本科及以上學曆；

2）植物保護、農學、農藥學、應用化學、制藥工程等相關專業；

3）有志于從事農藥品管技術行業并長期發展；

【工作地點】 江西高安、江西永修、廣西隆安

  4、設備專員

【崗位職責】

1）對設備使用、養護、維修等相關制度的修訂建設及執行情況進行監督；

2）制定設備的年度維修、養護計劃；

3）對設備進行維修和改造，根據生産需要，提前提請設備采購計劃；

4）負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作

【任職資格】

1）專科及以上學曆，機電一體化、自動化、機械設計等相關專業；

2）具備農藥設備維修管理相關工作經驗優先；

3）具備熟練操作、維修和管理設備的專業技能；

【工作地點】 江西高安、江西永修、廣西隆安

 5、物流專員

【崗位職責】

1）負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2）積極與生産部、銷售内勤溝通，掌握日生産量、銷售量及庫存量；

3）及時準确了解物流市場信息，協調進出口操作；

4）負責統計數據，定期彙總上報各項物流管理報表；

【任職資格】

1） 物流管理等生産相關專業，本科及以上學曆；

2）了解熟悉長途運輸和室内配送運作流程；

3） 熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統；

4）具備較強的安全意識和應變能力，良好的溝通技巧，缜密的工作思路；

【工作地點】 江西高安、江西永修

 6、海外管培生

【崗位職責】

1）協助外貿訂單的洽談、簽約、單證、收彙、運輸、報關、收彙等；

2）積極與相關部門溝通協調，保證每一個訂單貨物的按時出運；

3）及時掌握客戶需求、市場行情與動态，主動開拓、篩選産品；

【任職資格】

1) 農業類專業、英語、法語、國際經濟與貿易相關專業，本科及以上學曆；

2) 有志于從事農業行業并長期發展，能夠接受國外出差。

【工作地點】 江西南昌、國外

 7、登記專員

【崗位職責】

1) 進行農藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作，收集整理分析和相關報告撰寫；

2) 能夠對農藥相關專業信息的查詢、整理和翻譯；

3) 負責與相關實驗機構的聯絡，開展農藥登記試驗方案的設計、制定和實施跟蹤相關實驗的進展，驗收實驗報告，評估報告。

【任職資格】

1) 紮實的專業知識背景，要求農藥、化工、植物保護、農藥毒理、農藥環境等專業畢業。

2) 英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；

3) 學習能力、領悟能力強，有團隊合作精神，優秀應屆畢業生優先。

【工作地點】 江西南昌

 8、IT儲備幹部

【崗位職責】

1) 公司硬件設備的規劃、配置、維護，軟件的輔助開發、維護，網站、微信等網絡平台開發、維護。

2) 負責

【任職資格】

1) 信息管理、計算機等相關專業，全日制本科學曆，優秀畢業生優先；

2) 有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；

3) 具備信息安全、網絡架構、數據庫管理、流程信息化及協同辦公實施管理知識更佳。

【工作地點】 江西南昌

 9、财務儲備幹部

【崗位職責】

1) 嚴格按照公司核算指引進行核算工作，保證核算及時準确；

2) 負責審核總部資産的價值管理；确保資産核算的準确性；

3) 參與總部賬務清理工作，确保賬務清晰，減少壞賬産生；

4) 嚴格執行公司費用報銷制度，确保費用報銷服務質量提升；

5) 負責管理會計檔案，确保會計檔案規範。

【任職資格】

1) 全日制會計學、财務管理、經濟學及相關專業應屆本科畢業生；

2) 具有較強的責任意識，工作主動性強，執行力強，有較強的抗壓能力；

3) 具備良好的人際溝通協調能力和團隊協作意識，較強的分析和文字表達能力；

4) 熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

【工作地點】 江西南昌、九江永修

10、人力資源儲備幹部

【崗位職責】

1) 根據公司發展需求，統計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃， 按時完成招聘任務；

2) 負責簡曆甄别與篩選、接待、面試、協調和安置等等工作；

3) 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，開發、優化、維護招聘渠道；

4) 負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調動、新員工薪資确認、薪資調整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；

5) 制定公司人力資源整體戰略規劃，負責公司員工管理标準、規章制度的拟定、修改和編寫工作。

【任職資格】

1) 本科或以上學曆，人力資源、管理學、勞動經濟等相關專業；

2) 具有紮實的人力資源管理理論與專業知識,熟悉勞動法律法規及相關政策；

3) 熟練操作Office等日常辦公軟件；

4) 具備比較強的組織協調、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力；

5) 溝通能力強，悟性高，耐心細緻，責任心強，執行力強，具有團隊協作意識。

【工作地點】 江西南昌

11、電商運營專員

【崗位職責】

1) 協助運營經理負責公司店鋪日常運營工作、店鋪推廣；

2) 能夠輔助運營完成店鋪的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統性經營工作；

3) 協助完成線上直播、産品視頻拍攝等工作。

【任職資格】

1) 本科或以上學曆，電子商務等相關專業；

2) 熟練操作Office等日常辦公軟件，有一定的視頻剪輯能力；

3) 溝通能力強，耐心細緻，責任心強，執行力強，具有團隊協作意識。

【工作地點】 江西南昌

三、培養模式及發展通道

1、培養模式

★入職培訓：總部集中培訓，企業文化、人事制度、産品等；

★崗位實習：生産一線，崗位師徒帶教3個月；

★頂崗實操：生産一線，崗位獨立操作3個月；

★上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優；

2、發展通道

★技術線：助理/專員-經理/主任-部長-總監；

★職能線：助理/專員-職能經理-部門總監；

★營銷線：助理-推廣經理-區域經理-省區經理-品牌總經理-營銷線總經理

四、薪資福利待遇

★綜合薪資：國内：本科（7-10萬）、碩士（9-11萬）

             海外：本科（10-15萬）、碩士（14-18萬）

★股權激勵：年終配股、期權激勵......

★豐厚獎金：年終獎、月度獎、崗位考核獎......

★法定福利：社會保險、三節福利......

★人性福利：免費體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金......

★豐富培訓：産品培訓、技術培訓、銷售培訓......

★多樣補貼：工齡補貼、交通補貼、話費補貼......

五、校招流程

★簡曆投遞——宣講會——面試——Offer發放

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陳經理  18876184561（微信同号）